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Réforme 2026 Bascule le 1er janvier 2027 — J-75 Voir ce qui change →
Carapaces Banques
Offre ALIGNBANK 2026

Aligner votre banque sur le paquet 2026 de la Commission Bancaire

Gouvernance, contrôle interne, gestion des risques, conformité : un alignement intégral et démontrable, avant et après le 1er janvier 2027.

J-75 avant l'entrée en vigueur

Chaque texte de 2017-2020 a son successeur

Textes en vigueur jusqu'au 31/12/2026 · applicables au 01/01/2027

Les 11 circulaires du paquet 2026 de la Commission Bancaire de l'UMOA
Domaine Jusqu'au 31/12/2026 À partir du 01/01/2027 Exigences
Gouvernance n° 01-2017/CB/C n° 009-04-2026/CB/C 52
Administrateurs et dirigeants n° 02-2017/CB/C n° 008-04-2026/CB/C 22
Contrôle interne n° 03-2017/CB/C n° 010-04-2026/CB/C 25
Gestion des risques n° 04-2017/CB/C n° 14-05-2026/CB/C 60
Conformité n° 05-2017/CB/C n° 011-04-2026/CB/C 20
Commissariat aux comptes n° 002-2018/CB/C n° 15-05-2026/CB/C 31
Plans préventifs de redressement n° 001-2020/CB/C n° 16-06-2026/CB/C 10
Réclamations de la clientèle n° 002-2020/CB/C n° 012-04-2026/CB/C 17
Cybersécurité Nouveau Aucun texte dédié n° 18-06-2026/CB/C 50
Autorisations préalables Nouveau Aucun texte dédié n° 007-03-2026/CB/C 4
Astreintes Nouveau Aucun texte dédié n° 006-03-2026/CB/C 7
Une offre, trois composantes

Six mois, avec les actions critiques engagées avant le 1er janvier

Aligner les organes et les dispositifs

Align-Bank Démarche

Analyse différentielle, diagnostic, plan d'alignement priorisé, tests d'effectivité et dossier de preuves.

Mettre à jour les référentiels

Align-Bank Documents

Statuts, chartes, politiques, procédures, en versions propre et comparée, reliés à l'article qui les fonde.

Renforcer les capacités

Align-formation

Séminaire des administrateurs et dirigeants, ateliers des fonctions de contrôle et des métiers.

Quatre axes

  • Organes de gouvernance
  • Fonctions de contrôle
  • Pratiques de gouvernance
  • Standards internationaux (matrice de progression IFC)

Calendrier indicatif

  1. Novembre 2026 — cadrage, analyse différentielle et diagnostic
  2. Décembre 2026 — actions critiques avant la bascule
  3. Janvier – février 2027 — documents, benchmarking, stratégie
  4. Mars – avril 2027 — tests d'effectivité, dossier de preuves, rapport risques (30/04)

Mission de six mois · environ 100 jours-homme indicatifs, ajustés au profil de l'établissement.

Traçabilité — chaque recommandation reliée à son article Indépendance vérifiée Preuve — effectivité démontrée par des tests datés

Demander une réunion de cadrage

Nous qualifions le profil réglementaire de votre établissement et proposons des créneaux sous 48 h ouvrées.

Votre demande sera enregistrée. Les confirmations automatiques par e-mail sont temporairement indisponibles.

Domaines prioritaires